5月23日，全國(guó)精神文明建設(shè)表彰大會(huì)在北京召開(kāi)。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述和重要指示批示，展現(xiàn)通用技術(shù)集團(tuán)全國(guó)文明單位創(chuàng)建的豐碩成果，示范帶動(dòng)更多單位積極參與各類(lèi)精神文明創(chuàng)建工作，小通將通過(guò)“全國(guó)文明單位”系列報(bào)道，展示集團(tuán)所屬單位創(chuàng)建全國(guó)文明單位成果。本期給大家?guī)?lái)——“全國(guó)文明單位”通用技術(shù)重藥控股湖南民生藥業(yè)有限公司。
湖南民生藥業(yè)有限公司，于2025年1月加入通用技術(shù)集團(tuán)，公司由地方國(guó)企轉(zhuǎn)變?yōu)橹醒肫髽I(yè)。多年來(lái)，公司始終秉持“獻(xiàn)身醫(yī)藥、追求卓越”的企業(yè)理念，堅(jiān)持把精神文明建設(shè)與踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀相結(jié)合，融入公司高質(zhì)量發(fā)展全鏈條，在創(chuàng)新工作思路、建立長(zhǎng)效機(jī)制、提升服務(wù)品質(zhì)、鞏固創(chuàng)建成果上下功夫，取得良好成效。公司先后被授予“全國(guó)工人先鋒號(hào)”“全國(guó)巾幗建功先進(jìn)集體”等稱(chēng)號(hào)。
黨建引領(lǐng)強(qiáng)根基
文明創(chuàng)建譜新篇
筑牢黨建領(lǐng)航思想根基。公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深化理論武裝。黨支部書(shū)記帶領(lǐng)全體黨員干部抓深抓實(shí)“三會(huì)一課”，通過(guò)原原本本學(xué)、深入集中研討以及案例剖析等方式，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神。結(jié)合自身主責(zé)主業(yè)，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平文化思想、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面深化改革的重要論述和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于健康中國(guó)的重要論述等，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)研討對(duì)標(biāo)，提升黨支部黨員的政治素養(yǎng)。
創(chuàng)新機(jī)制開(kāi)展“黨建+”工程。公司堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，成立了文明創(chuàng)建專(zhuān)項(xiàng)小組，將創(chuàng)建目標(biāo)納入黨建考核；設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，加強(qiáng)示范效應(yīng)；全員參與主題黨日、志愿服務(wù)等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工積極性。同時(shí)，公司通過(guò)文明班組、巾幗文明崗、芙蓉標(biāo)兵崗等評(píng)選活動(dòng)，組織青年突擊隊(duì)參與助老服務(wù)、安全用藥指導(dǎo)、文明交通指引、垃圾分類(lèi)等志愿活動(dòng)，有效推動(dòng)了黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，形成黨建與精神文明建設(shè)同頻共振。
開(kāi)展政企聯(lián)學(xué)共建。公司圍繞“黨建引領(lǐng)、資源共享、發(fā)展共促”主線(xiàn)，與湘潭市高新區(qū)黨政辦公室黨支部、湘潭市公安局禁毒支隊(duì)黨支部、湘潭市市場(chǎng)監(jiān)管局機(jī)關(guān)一支部分別簽訂《黨建共建協(xié)議書(shū)》，以支部聯(lián)學(xué)共建，有效促進(jìn)了政企從“單向服務(wù)”轉(zhuǎn)向“雙向賦能”。黨支部在“兒童節(jié)”到來(lái)之際，前往社區(qū)慰問(wèn)留守兒童，在湘潭市禁毒教育實(shí)踐基地與禁毒民警開(kāi)展“強(qiáng)化禁毒意識(shí)、筑牢禁毒防線(xiàn)”聯(lián)合主題黨日活動(dòng)，在毛主席詩(shī)詞陳列館舉辦詩(shī)詞朗誦會(huì)等特色活動(dòng)，將黨建與發(fā)展有效深度融合，實(shí)現(xiàn)“1+1>2”協(xié)同效應(yīng)。
文化鑄魂聚合力
創(chuàng)新賦能促發(fā)展
加快融入集團(tuán)企業(yè)文化體系步伐。隨著重藥控股并入通用技術(shù)集團(tuán)后，公司結(jié)合23年來(lái)形成的文化特點(diǎn)，以精神文明建設(shè)為載體，通過(guò)每月全體早會(huì)，開(kāi)展企業(yè)文化宣貫、全員同唱司歌《無(wú)形的臂膀》、學(xué)習(xí)《通用技術(shù)集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)》、強(qiáng)化視覺(jué)文化，規(guī)范使用集團(tuán)品牌等方式，積極營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，持續(xù)推動(dòng)集團(tuán)“以科技進(jìn)步和品質(zhì)服務(wù)引領(lǐng)美好生活”的企業(yè)使命以及“誠(chéng)信、包容、創(chuàng)新、實(shí)干、卓越、共贏”的核心價(jià)值觀落實(shí)落地，為公司高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)內(nèi)力、激活力、聚合力。
厚植愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企情懷。公司定期組織開(kāi)展紅色教育基地研學(xué)、黨史專(zhuān)題講座、紅色經(jīng)典誦讀等活動(dòng)，讓紅色精神薪火相傳。通過(guò)每月舉行升國(guó)旗、升司旗儀式，開(kāi)展“國(guó)旗下的講話(huà)”，將思政工作與企業(yè)特色活動(dòng)相融合，不斷強(qiáng)化集體榮譽(yù)感，發(fā)揮好思想政治工作對(duì)職工教育引領(lǐng)作用。
構(gòu)建人才培育體系。公司通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)”相結(jié)合的模式，為職工自身發(fā)展提供舞臺(tái)平臺(tái)，為文明建設(shè)注入了持久動(dòng)力。積極組織開(kāi)展各類(lèi)技能和勞動(dòng)競(jìng)賽，鼓勵(lì)和動(dòng)員廣大職工立足崗位、奮勇?tīng)?zhēng)先。同時(shí)，創(chuàng)建公司物流信息化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，在全國(guó)物流勞動(dòng)模范、湘潭市勞動(dòng)模范曾春輝的帶領(lǐng)下，積極開(kāi)展提質(zhì)增效、創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新管理等活動(dòng)。不斷推進(jìn)先進(jìn)典型培育選樹(shù)工作，打造“學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型”人才隊(duì)伍，持續(xù)助力職工成長(zhǎng)成才。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)踐初心
公益同行暖三湘
彰顯社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。面對(duì)自然災(zāi)害、重大公共衛(wèi)生事件，公司應(yīng)急小分隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶隊(duì)下全年24小時(shí)待命，確保了特殊時(shí)期的醫(yī)藥物資供應(yīng)。近年來(lái)，每年完成急救、搶救等各種臨床緊急配送工作均達(dá)200余次，得到各方高度認(rèn)同和好評(píng)。2024年7月，湖南省多地遭遇洪澇災(zāi)害，岳陽(yáng)市華容縣團(tuán)洲鄉(xiāng)和湘潭縣易俗河鎮(zhèn)突發(fā)重大汛情，公司聞“汛”而動(dòng)，籌備物資，全力保供，緊急調(diào)撥食品及應(yīng)急藥品千余件，在抗洪搶險(xiǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，黨支部副書(shū)記帶隊(duì)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，黨員干部沖鋒在前，第一時(shí)間捐贈(zèng)7萬(wàn)余元物資馳援岳陽(yáng)、湘潭兩地災(zāi)區(qū)。
積極拓展職工志愿者隊(duì)伍。公司成立了重控湖南民生志愿服務(wù)隊(duì)，積極投身公益活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)、關(guān)愛(ài)婦女兒童、“關(guān)愛(ài)幫扶獨(dú)居老人”“特殊病種智慧送藥”等公益活動(dòng)。公司還積極參與“百企聯(lián)百村”精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)，助力鄉(xiāng)村振興，用行動(dòng)詮釋大愛(ài)擔(dān)當(dāng)，各類(lèi)愛(ài)心捐贈(zèng)累計(jì)3000余萬(wàn)元，贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
以人為本筑和諧
幸福企業(yè)共成長(zhǎng)
構(gòu)建全方位關(guān)心關(guān)愛(ài)體系。公司始終堅(jiān)持“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工”的理念，結(jié)合通用技術(shù)集團(tuán)的“六通”文化，通過(guò)設(shè)立總經(jīng)理信箱，定期開(kāi)展談心談話(huà)等方式暢通訴求渠道。開(kāi)展“夏送清涼”“冬送溫暖”、佳節(jié)慰問(wèn)、困難職工幫扶等活動(dòng)，為職工送上實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷。建立健康檔案，組織職工年度體檢，開(kāi)展職工醫(yī)療互助保障、疫苗進(jìn)企業(yè)服務(wù)；積極宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，開(kāi)展“珍愛(ài)生命·關(guān)愛(ài)健康”職業(yè)健康安全知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任。積極開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)，組織消防安全應(yīng)急演練，提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，公司職工滿(mǎn)意度連續(xù)三年達(dá)95%以上。
不斷豐富員工精神文化活動(dòng)陣地。公司籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球室、黨群活動(dòng)室、職工之家、職工書(shū)屋等設(shè)施一應(yīng)俱全，組織開(kāi)展“愛(ài)和美讓你熠熠生輝”三八婦女節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“緣聚重藥 濃情端午”綠色健康行、“緣聚重藥 情滿(mǎn)中秋”職工八段錦健身賽、“悅運(yùn)動(dòng) 悅健康”籃球友誼賽等文體活動(dòng)，通過(guò)打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化，不斷滿(mǎn)足廣大職工的運(yùn)動(dòng)休閑和精神文化需求。
雄關(guān)漫道、邁步從頭。公司將以榮獲全國(guó)文明單位為新起點(diǎn)，以更高標(biāo)準(zhǔn)不斷鞏固和深化文明建設(shè)成果，打造“黨建領(lǐng)航、文化聚力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、員工幸福”的示范型企業(yè)，堅(jiān)守初心、奮楫篤行，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入文明新動(dòng)能，為健康中國(guó)建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
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